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Advogado(a) Júnior Contencioso Cível: Societário

Descrição da vaga

Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.


Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico.

Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdoor


Venha ser #1MachadoMeyer!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na elaboração de peças processuais e documentos jurídicos em processos judiciais, arbitrais e administrativos envolvendo matérias societárias.
  • Apoiar na redação de pareceres e memorandos jurídicos sobre riscos e conflitos societários.
  • Realizar pesquisas de doutrina e jurisprudência e acompanhar casos relevantes relacionados ao contencioso societário.
  • Auxiliar na elaboração de notificações extrajudiciais e na condução de tratativas preventivas de disputas
  • Apoiar na preparação para assembleias gerais e reuniões de sócios
  • Participar da revisão de cláusulas contratuais em operações de M&A, private equity e outras transações relevantes.
  • Participar da definição de estratégias jurídicas em disputas societárias, visando a proteção dos interesses dos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito (OAB ativa) entre 2023 e 2025
  • Experiência com contencioso cível estratégico.
  • Inglês avançado.
  • Disponibilidade/motivação.
  • Trabalho em equipe.
  • Comunicação.

Informações adicionais

  • PPR
  • Plano de Saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Auxílio creche
  • Gympass
  • Anuidade OAB (após 12 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.