Coordenador(a) de TI - ERP
Descrição da vaga
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm
Responsabilidades e atribuições
- Conhecimento e experiência com ERP, especialmente Totvs e suas integrações entre os módulos faturamento/financeiro (contas a pagar, receber, compras).
- Experiência com sistemas como Totvs (Protheus), Legal Desk e RM.
- Liderar a equipe de TI promovendo gestão eficiente de pessoas e projetos.
- Atuar na arquitetura de sistemas, garantindo integração entre plataformas e fornecedores.
- Conduzir projetos de automação de tarefas e melhoria contínua dos processos internos.
- Gerenciar demandas relacionadas à implantação do sistema Oracle, com foco em sustentação e evolução de processos (divisão 50% sustentação / 50% projetos).
- Participar de reuniões técnicas e estratégicas, promovendo alinhamento entre áreas e fornecedores.
- Garantir o entendimento sistêmico dos processos financeiros, incluindo estornos de pagamento e módulos fiscais.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e SLA da área.
- Assegurar conformidade com políticas internas e requisitos legais de tecnologia.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em tecnologia, engenharia da computação, sistema da informações e/ou áreas correlatas.
- Inglês avançado/fluente é imprescindível - profissional utilizará para reuniões.
- Experiência comprovada em coordenação de equipes de TI.
- Experiência com integrações via APIs, web services e arquitetura orientada a serviços.
- Experiência em ERP, especialmente Totvs e Oracle.
- Diferencial: experiência no sistema de faturamento do setor jurídico ou serviços.
Informações adicionais
- Auxílio Creche.
- Gympass.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- PPR.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
#LI-DNI
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
- Etapa 8: Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação
Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
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