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Advogado(a) Júnior - Recuperação Judicial e Falência

Descrição da vaga

Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.


Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico

.Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdo

Responsabilidades e atribuições

  • Atuará com ênfase em contencioso empresarial, recuperações judiciais e falências.
  • Atuará de forma consultiva, por meio da elaboração de opiniões legais e da assessoria em negociações de contratos, reestruturações de dívidas e fusões e aquisições de ativos estressados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito entre 2023 e 2024.
  • OAB ativa e regular.
  • Inglês avançado.
  • Experiência com contencioso cível estratégico.
  • Experiência com recuperação judicial e falência.
  • Experiência consultiva, incluindo elaboração de memorandos, opiniões legais e due diligences.

Informações adicionais

  • PPR
  • Plano de Saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Auxílio creche
  • Gympass
  • Anuidade OAB (após 12 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.