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Advogado(a) Júnior Contencioso Cível - RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Você busca desenvolvimento profissional e pessoal?

Você quer aprender constantemente por meio de experiências em um ambiente desafiador?

Você quer trabalhar em um ambiente que seja colaborativo e ético?


Então venha ser #1MachadoMeyer!


Nossa principal busca é a relação de parceria, que se constrói com a proximidade do dia a dia, com empatia e comprometimento com os nossos clientes, colaboradores e parceiros de negócio.

Aqui, acreditamos que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e valorizamos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.


Responsabilidades e atribuições

Área de Atuação: Arbitragem e Contencioso Cível


  • Elaboração de memorandos e pareceres;
  • Acompanhamento de demandas e suporte à área;
  • Acompanhamento de processos;
  • Redação de peças processuais e arbitrais;
  • Elaboração e atualização de relatórios processuais;
  • Análise consultiva de documentações de casos;
  • Pesquisas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito (2018-2020)
  • Experiência anterior na área.
  • Inscrição regular na OAB.
  • Inglês Fluente.

Informações adicionais

  • Conhecimento técnico na área.
  • Organização e engajamento.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Trabalho em equipe.

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios. Pelo 2º ano consecutivo fomos reconhecidos como TOP Employers, certificação internacional para empresas comprometidas em implementar boas práticas de RH e melhorar o ambiente corporativo. 



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