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Candidaturas encerradas

Analista de Comunicação Sênior

Descrição da vaga

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

 

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelas atividades de Comunicação Institucional do escritório (interna, externa e digital);
  • Captura, criação e questionamento de briefings;
  • Produção de conteúdo institucional para os canais do escritório (internos e externos);
  • Manutenção e atualização do conteúdo do site, intranet e rede social interna;
  • Realização de pesquisas para gerar conteúdo para posts, blog e canais internos;
  • Atender todas as áreas do escritório na elaboração, planejamento e divulgação dos projetos e ações de impacto nacional e internacional;
  • Mapeamento de necessidades do público interno e externo (associações, imprensa, população, universidades, etc.);
  • Gestão de conteúdo para a imprensa, plano de pauta publicitária e entrevistas;
  • Definição e gestão da comunicação interna dos programas de cada área;
  • Criação, implantação e execução das ações previstas no planejamento dos projetos;
  • Organização e fluxo de demandas;
  • Acompanhamento de resultados.


Requisitos e qualificações


  • Graduação Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas (completa);
  • Experiência em Comunicação Interna, Produção de conteúdo para Mídias Digitais e Imprensa (mandatório);
  • Conhecimentos em Marketing Digital (desejável);
  • Pacote Office intermediário;
  • Inglês avançado (desejável);
  • Excelente escrita e comunicação;
  • Perfil organizado e assertivo com negociação de prazos e datas;
  • Trabalhar em equipe;
  • Dinamismo/iniciativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Referência Profissional & Outras Informações
  5. Etapa 5: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.