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Analista Júnior de Designer Gráfico e Conteúdo

Descrição da vaga

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.


Venha ser #1MachadoMeyer!


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o atendimento de nossos clientes internos.
  • Elaborar briefings de projetos.
  • Adaptação de textos jurídicos para linguagem simplificada e visual.
  • Apoiar a criação e o desenvolvimento de materiais em legal design, como petições, políticas, contratos, ebooks e afins.
  • Organização das demandas e respeito a prazos.
  • Trabalhar padrões de identidade visual com atenção e criatividade.
  • Elaboração de infográficos.
  • Tratamento de imagens.
  • Formatação de apresentações de PPT.
  • Preparação de apresentações e padronização de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Design Gráfico, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas (mandatório).
  • Experiência com criação de peças visuais e adaptação de textos para uma linguagem clara, visual e acessível.
  • Pacote Adobe Avançado (Photoshop, Illustrator e InDesign - mandatório).
  • Pacote Office Avançado (com domínio de PowerPoint).
  • Boa interpretação de texto e habilidade de transformar informações complexas em conteúdo visual.
  • Senso estético apurado e organização para lidar com múltiplas demandas.
  • Inglês intermediário (desejável).
  • Conhecimento After Effects, Premiere e ferramentas de apresentação visual (diferencial).

Informações adicionais

  • Auxílio Creche.
  • Gympass.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • PPR.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.