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Assistente de E-billing (Faturamento)

Descrição da vaga

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.


Venha ser #1MachadoMeyer!


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

  • Inserção de faturas e notas fiscais em plataformas especificas de clientes.
  • Follow-up para confirmação de autorizações de faturamento e aprovação de faturas junto aos clientes.
  • Análise e processamento de valores a pagar pela utilização de plataformas e-billing.
  • Contato com clientes para confirmação e levantamento dos dados necessários para o processo de upload de faturas em sistema.
  • Controles de faturas inseridas/rejeitadas e respectivo reporte diário a gestão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (mandatório).
  • Experiência comprovada em Faturamento, em escritórios jurídico, com foco em e-billing (mandatório).
  • Experiência comprovada com Protheus e Oracle.
  • Habilidades com pacote Office do intermediário ao avançado com ênfase em Excel (mandatório).
  • Inglês intermediário.
  • Boa escrita e comunicação.
  • Dinamismo/iniciativa.
  • Habilidade de organização.
  • Trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Necessário ter disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presencial de 1 a 2 vezes por semana na Zona Sul de São Paulo.


Benefícios:


  • Auxílio Creche.
  • Gympass.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • PPR.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.