Analista de Branding Pleno
Descrição da vaga
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) profissional de branding com visão estratégica, domínio técnico e perfil colaborativo, para atuar como guardião(ã) da marca — do digital ao impresso — com foco em identidade visual, produção gráfica e UX:
- Ser ponto focal da identidade visual, garantindo consistência em todas as frentes.
- Criar e revisar peças institucionais, digitais e físicas.
- Apoiar projetos de ambientação, brindes e reformas com aplicação da marca.
- Conduzir ações de branding e evolução da marca em datas especiais e campanhas.
- Aplicar princípios de UX/UI em soluções digitais e canais da marca.
- Participar da curadoria de ferramentas, fornecedores, brindes, e soluções gráficas personalizadas.
- Atuar de forma consultiva com as áreas, transformando ideias em entregas visuais claras e estratégicas.
- Organizar demandas e prazos em parceria com o time.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Design, Publicidade, Web Design, Marketing ou áreas correlatas (mandatório).
- Experiência em branding e design institucional.
- Experiência com produção gráfica, peças impressas e materiais físicos.
- Experiência em UX/UI (diferencial).
- Domínio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Conhecimento em HTML/CSS, JavaScript (diferencial).
- Perfil proativo, comunicativo, com boa escuta e visão estratégica.
- Organização e bom gerenciamento de prazos.
- Inglês avançado (mandatório).
Informações adicionais
- Auxílio Creche.
- Gympass.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- PPR.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
- Etapa 8: Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação
Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
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