Assistente de Legal Operations (Contencioso Cível)
Descrição da vaga
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na gestão e organização de documentos legais, contratos e correspondências jurídicas.
- Preparar relatórios e apresentações para a equipe jurídica.
- Realizar pesquisas e coleta de informações para suportar as atividades jurídicas.
- Acompanhar prazos e compromissos legais.
- Atendimento a demandas administrativas recebidas via e-mail.
- Utilização de todos os tribunais do Brasil para captura de intimações.
- Análise de intimações/citações e compreensão dos prazos.
- Lançamento de prazos na agenda dos advogados.
- Validação e conferência de guiais judiciais, assegurando preenchimento correto e conformidade com as exigências processuais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito (mandatório).
- OAB ativa (mandatório).
- Experiência em protocolos de peças e documentos em diferentes tribunais no contencioso cível, com domínio de sistemas eletrônicos como PJe, e-SAJ e similares (mandatório).
- Vivência com sistemas de gestão processual e conhecimento prático da usabilidade dos tribunais em diferentes estados.
- Atuação prévia com controle de prazos processuais e rotinas operacionais no contencioso cível.
- Experiência na análise de publicações e correta inserção de prazos em agendas jurídicas (mandatório).
- Experiência em validação e conferência de guias judiciais (mandatório).
- Capacidade de elaborar e validar guias judiciais com precisão e autonomia.
- Trabalhar em equipe.
- Protagonismo e iniciativa.
- Habilidades de organização.
- Boa comunicação.
- Foco em resolução de problemas.
Informações adicionais
- Disponibilidade para trabalhar das 09h às 18h, em modelo híbrido, com atuação na Zona Sul de São Paulo.
Benefícios:
- Auxílio Creche.
- Gympass.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- PPR.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
- Etapa 8: Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação
Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
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