Analista Pleno de Gestão de Saúde e Benefícios
Descrição da vaga
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
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Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e executar atividades e projetos da área de Gestão de Saúde.
- Elaborar e manter o calendário de ações da área, em interface com outros times.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios de saúde.
- Realizar contato de acolhimento e acompanhamento periódico de casos específicos.
- Interagir com seguradoras para resolução de demandas e melhoria contínua dos benefícios.
- Criar e controlar indicadores da área.
- Auditar faturamento de seguro saúde, seguro de vida e demais benefícios.
- Conferir e direcionar notas fiscais da área.
- Controlar sinistralidade.
- Agendar e participar de comitês de saúde.
- Integrar novos colaboradores com apresentação dos programas de qualidade de vida.
- Prospectar e administrar parcerias voltadas à saúde e bem-estar.
- Organizar grêmios e ações internas.
- Desenvolver materiais de comunicação para ações e campanhas.
- Atualizar conteúdos na intranet.
- Elaborar relatórios e pesquisas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (mandatório).
- Experiência comprovada em Gestão de Saúde e Qualidade de Vida.
- Experiência com gestão de sinistralidade e comitês de saúde.
- Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
- Vivência como psicólogo(a) clínico(a) (diferencial).
- Excelente comunicação verbal e escrita em português.
- Perfil analítico, organizado, proativo e com foco em resultados.
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com situações sob pressão.
- Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office, na região do Itaim Bibi - São Paulo.
Benefícios:
- Auxílio Creche.
- Gympass.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- PPR.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
- Etapa 8: Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação
Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
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