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Analista de Faturamento Pleno

Descrição da vaga

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.


Venha ser #1MachadoMeyer!


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

O profissional trabalhará dentro da área de faturamento da empresa.


  • Controle e emissão de faturas de honorários e despesas.
  • Emissão de pré-faturas para revisão dos times, com implementação de ajustes em sistema se necessário.
  • Inserção de faturas e Notas Fiscais em plataformas especificas de clientes.
  • Follow-up para confirmação de autorizações de faturamento junto aos clientes.
  • Análise e controle de contratos de prestação de serviços.
  • Preparação de relatórios operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em Faturamento em escritórios jurídicos ou empresas de serviços jurídicos.
  • Habilidade intermediária de leitura e escrita em inglês.
  • Excel intermediário/avançado (mandatório).
  • Capacidade de organização e priorização de atividades críticas.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, prazos e urgências.

Informações adicionais

Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 1 dia presencial no escritório e 4 dias em home office, na região do Itaim Bibi - São Paulo.


Benefícios:


  • Auxílio Creche.
  • Gympass.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • PPR.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.